中国石油大学“会诊”发展“瓶颈”

　　本报讯 连日来，中国石油大学领导班子和全校各单位、各职能部门继续深入推进科学发展观学习实践活动，结合工作实际，在校内外开展了广泛的调查研究，全面查找学校当前发展中存在的问题，着力把握发展规律、创新发展理念、明确发展思路，形成了一批有价值的调研成果。
　　围绕本次活动确定的“强特色，求卓越，建设石油石化学科领域世界一流研究型大学”实践载体，学校深入学习实践科学发展观活动领导小组在充分讨论的基础上确定了9个调研课题，每名校领导牵头一个专题，深入基层，倾听师生员工的意见和建议，力争在学校发展战略、人才培养、学科建设、师资队伍建设、党建和思想政治工作、民主机制体制创新等影响和制约学校科学发展的根本问题上形成突破。
　　为确保调研取得实效，学校采取了“走下去实地调研，请上来广集良策，请进来和商共议，走出去纳谏取经”等多种调研形式。学校领导班子成员分别带队走访了北京交通大学、北京航空航天大学、河海大学、华南理工大学、中山大学、湖南大学等10多所兄弟院校，了解和学习这些大学近年来全面发展的新思路、新举措、新体制。同时，各二级单位主动联系走访兄弟院校，学习经验，为院系科学发展拓宽视野；学校各院系间还开展了相互走访，通过“优势学科带动基础学科，主干专业带动非主干专业”的形式，共谋发展。
　　为更好地了解石油石化企业的需求，服务国家能源发展战略，校领导班子成员分别带队走访了胜利油田、中原油田、新疆油田、江苏油田等石油石化企业，了解行业科学发展中的难题，听取企业对学校发展的建议，并进一步加深与企业联系，与这些油田企业达成了多项有关人才培养、科研合作、技术成果转化等方面的合作意向。
　　在专题调研过程中，学校注重边学边改，对于调研中发现和群众反映较多的问题，能改的立即整改，暂时改不了的则要求负责部门认真研究，拿出整改措施。针对师资结构与学校发展定位和发展目标还存在较大差距的现状，学校已着手研究制定相关措施，加强师资队伍尤其是加强高层次拔尖人才、青年拔尖人才、创新团队三支队伍的建设。针对国家能源战略发展对国际型人才的需求，学校加快了国际合作的步伐，近期已先后与阿联酋、沙特阿拉伯、阿塞拜疆等国的大学和石油公司签署了合作备忘录。针对师生反映强烈的办学资源紧张的问题，校领导出面与施工单位协商，督促石油研修大厦建设进度，确保其5月份按期交付使用；将教师工作间收回，以解决今年研究生扩招后新生的学习和住宿问题；加快东食堂建设工程进度，解决学生食堂拥挤问题；投资修缮老年教师活动中心，改善离退休职工活动娱乐环境。
　　随着学习实践活动的深入开展，学校党委及各二级单位将针对师生反映的热点问题，在充分研究的基础上，结合学校实际，提出整改措施，从而推动学校各项事业又好又快发展。（宣传部）