以科学发展观破解发展难题

　　在深入学习实践科学发展观活动中，资源与信息学院领导班子结合学院专业特色，广泛开展调研，总结经验，查找问题，破解难题，为学院的下一步发展奠定了良好的基础。
　　准确定位，明确学院发展方向。张来斌校长在学习实践活动初期就深入资信学院开展调研，并指导学习实践活动。他指出，虽然资信学院各项工作成绩出色，但随着学校工作重心从规模发展向提高质量、加强内涵建设上转移，资信学院要进一步解放思想、开拓创新，进一步在增强凝聚力、提高核心竞争力、扩大影响力上下功夫，要采取各种有效措施，切实加强师资队伍建设，尤其是要加强高层次拔尖人才、青年拔尖人才、创新团队等三支队伍的建设。
　　根据学校深入学习实践活动的要求和校领导的指示，资信学院通过学习调研阶段的理论学习和实际调研，结合解放思想大讨论，进一步整合了学院在办学指导思想、办学定位、办学措施等方面存在的实际问题，进一步更新发展理念，明确发展方向，理清发展思路。资信学院提出了建设“石油勘探领域国内一流、国际知名的研究型学院”的发展目标，并提出了“学科强大，教学优秀，科研创新，和谐发展”的十六字发展方针。学院将围绕发展目标，谋划未来的发展思路；围绕“培养什么样的人，怎样培养人”进一步提高人才培养质量；按照“教学优秀”的标准，全面推进本科生和研究生教育“质量工程”；围绕“学科强大”，凝炼学科方向，整合学术队伍，继续保持石油勘探学科优势的同时，推进相关学科科研水平提升。
　　围绕目标，深入开展调查研究。围绕学院发展目标和十六字发展方针，学院领导班子在校内外开展了广泛的调研学习活动。在校内，与数理系和机电学院领导班子进行了交流，对在教学、科研及考核等方面存在的问题进行了探讨，达成了向数理系等非石油专业院系教师介绍石油勘探基本理论、方法与技术的共识。同时，学院组织调研考察组赴西北大学、成都理工大学与西南石油大学开展调研考察活动，撰写了调研报告，并专门召开了教师研讨会，讲解外校学院的成功发展经验。
　　破解难题，制定科学发展措施。资信学院在学习讨论和调研中，总结了学院目前发展存在的一些问题：学科发展不够平衡，环境支撑学科和新技术学科需进一步发展；人才队伍整体水平和素质还需进一步提高，缺乏体现学校核心竞争力的青年拔尖人才和创新团队，实践与实验教学队伍相对薄弱；创新型人才培养体系需进一步完善，学生创新能力的培养有待加强；高水平、原创性、学科前沿领域的重大科学研究成果还不够多，科技创新平台建设需进一步加强，科研力量分散、低水平重复现象仍然存在。
　　针对这些问题和不足，学院以科学发展观为指导，按照统筹兼顾、协调发展的原则，有针对性地提出了改进措施，即：要协调好不同学科之间的发展；协调好教学与科研的关系；协调好引进优秀人才、学科带头人和培养现有年轻教师的关系，推动学院的教学、科研和学科建设上新台阶，下大力气加强对现有年轻教师的培养；还要协调好个人发展与团队协作的关系，充分发挥团队的集体效应。
　　文/资信学院宣传部