依托单位全力打造科研“特区”

　　本报讯 重质油国家重点实验室是中国石油大学人才培养和科学研究的重要力量，同时也是学校全力打造的崇尚学术、高质量、高水平、国际化的科学研究“特区”。
　　两年来，中国石油大学为“重质油国家重点实验室”提供了专项经费，重点支持杰出人才、国家级重大项目、国家科技奖励项目和高学术水平的基础研究；同时，在考核、岗位、人才、职称、成果导向的软硬件支持等方面制定出台了《专项经费配套资助管理办法》、《博士后研究梯队管理办法》、《分析测试中心管理办法》等一系列规定，给予实验室特殊优惠政策以支持其发展。
　　青年研究人员是实验室开展高水平研究工作的重要力量。为加强基础研究，经过学校同意，实验室为“实验室固定人员候选人库”中优秀的青年研究人员另外设立了“职称晋升特殊通道”，通过政策引导，使年轻人潜心开展基础研究，发表高水平、有学术影响力的论文。这条“职称晋升特殊通道”，对优秀的青年研究人员不限制年度晋升指标，晋升标准由实验室确定，职称系列不变，晋升年限不够而达到“职称晋升特殊通道”晋升标准者，优先“低职高聘”。
　　为促进实验室高水平成果的形成，培养高层次优秀人才，学校还积极支持实验室依托“化学工程与技术”和“工程热物理”两个博士后流动站，组织实验室“博士后研究梯队”，由实验室固定人员中的教授担任导师。这一研究梯队的遴选，体现了高门槛、高要求、高待遇的原则，重点关注候选人研究方向与实验室主要研究方向的相关性和融合性，特别是其从事基础研究和应用基础研究的能力。
　　此外，化学工程学院也积极组织重质油国家重点实验室的整改，把重质油国家重点实验室的建设和发展作为学院学科发展、平台建设、人才培养的桥头堡、核心基地，发挥其强大的引领、提升和带动作用，在资助配套、人才资源、平台资源、考核体制、人才引进、岗位聘任等方面制定了相关配套政策，为实验室的发展创造了良好的条件和氛围。（本报记者）