以质量提升为核心以特色彰显为重点

　　在刚刚结束的中国石油大学第五届“双代会”上，校长张来斌代表学校向大会作工作报告，回顾总结2011年学校工作，并围绕学校各项事业发展所面临的形势和要求，就更新理念思路、提高教育质量、加强师资队伍建设、大力推进协同创新等方面的问题进行了重点阐述。
　　关键词：更新理念思路
在第十次党代会上，我们进一步明确了学校的发展目标、发展战略和办学理念，提出了“强优、拓新、入主流、求卓越”的发展思路、“质量+特色+开放”的办学模式等新理念、新思路，为今年及以后的工作指明了方向。但新理念、新思路只有深入头脑、落实在行动上，才能真正转化为生产力。
　　为此，我们要把新理念、新思路转化为全校上下的共识。对于关系学校长远发展的重要理念，要通过召开专题会议、开展思想大讨论、加强宣传引导等多种方式，深化理解，增进共识，把思想统一到学校的发展目标上来，统一到高等教育的发展要求上来。全校上下要进一步更新观念和思路，进一步增强创新意识、主流意识、竞争意识、开放意识，保证学校始终朝着既定目标前进。
　　与此同时，我们更要把新理念、新思路落实到具体工作中。坚持用新的理念和新的思路来指引我们的行动，关键是要建立充满活力、运行高效的管理体制和运行机制，制定科学合理的管理制度。应该注意到，在某些工作领域，我们的观念认识还需进一步转变，政策措施还需进一步调整。如，我们提出科学研究要“顶天立地”，要加强基础研究，提高学术水平，虽然大家认识基本统一了，但效果并不尽如人意，体现学术水平的原创性科研成果还很少，还缺乏引领石油石化行业技术创新的成果。
　　关键词：提高教育质量
在全面提高质量的新阶段，高等教育必须树立全面的质量观，既要着力于提高人才培养质量，又要不断提高科研和社会服务水平。人才培养是大学的根本任务，在新的历史条件下，要进一步确立以人才培养为中心的理念，把人才培养质量作为衡量学校办学水平的最主要标准；要树立以适应经济社会发展需要为检验标准的理念，把社会评价作为衡量人才培养质量的重要指标；要进一步树立以学生为本的理念，善待每一位学生，把培养学生作为我们工作的首要追求。
　　我们要围绕学校人才培养目标定位，深入推进教育教学改革，着力改革教学方法、培养模式，进一步加强素质教育和实践教育，不断提高学生的创新能力和综合素质。要处理好质量、规模、结构和特色的关系，既要重视质量，也要注意规模、结构和特色，要进一步巩固本科教学的基础地位，坚持稳定本科生规模，适度发展研究生规模，大力发展留学生教育，进一步优化研究生培养结构，进一步提升继续教育、远程教育和成人教育质量。要充分发挥科研优势，以科研促进教学，进一步扩大科研平台开放，让学生共享学校高水平科研条件，推动大学生科研训练支持计划等创新活动，为学生参与科研训练创造条件。
　　科学研究是研究型大学的一项基本职能，也是衡量研究型大学综合实力的核心指标。近年来，学校的科研经费、科研平台、科研项目、科研产出在数量上大幅增长，整体科研实力在不断增强，科研水平不断提高。但在体现学术水平的自然科学奖和体现原创性成果的技术发明奖的获奖、高水平论文以及科研成果的国际影响力和成果转化方面与世界一流研究型大学还存在一定差距。对此，我们要在保持科研经费稳步增长的同时，进一步加强科研平台建设，提高承担重大项目的能力，不断深化科研管理体制改革，加强政策引导，激励科技创新，力争取得一批具有重大学术价值和社会影响的标志性成果，在基础研究和应用基础研究方面取得一批原创性成果，切实提高学术水平和科研质量。
　　关键词：加强师资队伍建设
建设一支高水平的师资队伍，是我们提高教育质量，建设石油石化学科领域世界一流研究型大学的关键所在。近年来，学校通过实施人才强校战略，师资队伍建设取得了可喜的成绩。但围绕学校的发展目标以及面对激烈的校际竞争，师资队伍建设仍将是今后工作的重中之重，学校特别要在加强高层次人才队伍和青年教师队伍建设方面进一步加大力度。
　　近年来，我校的高层次人才在数量上有大幅增长，但院士的增长没有新突破。今后我们要进一步加强高层次人才队伍建设，把培育新院士放在更加重要的位置，营造良好的学术环境，采取积极有效的措施，在平台、项目、资金等方面加大支持力度，使院士后备队伍不断壮大，使院士增长取得突破。
　　青年教师是学校的未来和希望。要在加强高层次人才队伍建设的同时，进一步加强对青年教师的培养力度，要坚持引进与培育并重，形成合理的师资队伍梯次结构。要通过继续深化师资博士后制度、加强教师国际化培训等有力措施，提升青年教师的“工程化”和“国际化”背景。要坚持面向未来，对新引进的青年教师在科研上予以支持，着力提升他们的学术水平。
　　关键词：推进协同创新
协同创新是一个全新的概念，其运行机制、组织模式等都还在不断探索之中，但总的来说，协同创新更加强调打破高校、行业、领域、地域的壁垒，更加强调多种创新力量的协同配合，更加强调多学科融合、多团队合作、多技术集成的“立体式”、“网络式”合作。今年教育部将组织实施《高等学校创新能力提升计划》（“2011计划”），这是今后一个时期我国高等教育改革的一个重要载体，我们要以组织实施“2011计划”为契机，加强重点领域的战略规划、模式创新和综合改革。
　　转变科研工作组织模式，为推进协同创新打好基础。要整合学科建设资源，促进学科间的交叉融合，形成生命力持久的特色学科群；要整合科研资源，统筹协调不同科研群体的资源配置，充分发挥科研经费、科研平台、科研设备等资源的使用效益，调动每个科研人员的积极性和主动性；要整合科研队伍，加强团队建设，要以学校直属研究院的建设为契机，积极探索高效的协同创新科研组织模式。
　　发挥特色优势，积极探索“政产学研”协同创新新机制。我们要从自身特色优势出发，在解决关系石油石化行业发展的核心共性问题方面发挥关键作用，为石油石化产业结构调整和技术进步提供持续支撑和引领。要继续做好国家油气重大专项研究工作；要继续坚持“产学研”合作，并不断扩大“产学研”合作的深度和广度，积极探索“政产学研”合作的新机制；要在服务石油石化行业发展的同时，选好契合点和切入点，积极融入区域经济发展，特别是一些与石油石化有关联的地区。
　　坚持推进开放办学，为协同创新营造良好氛围。协同创新最显著的特点就是开放。我们要不断深化开放办学的理念，以更加开放的姿态、更加开放的视野发挥学校在人才培养、科学研究、社会服务和文化传承方面的作用。要在开放的环境中不断整合办学资源，建立并完善资源共享的机制和平台。要进一步加强与国内外高水平大学、科研机构和行业企业的学术交流和科技合作，尤其是要吸引国际一流的学术大师和科技专家来校开展交流与合作，不断提升开放办学的层次和水平。
　　关键词：资源开发利用
近年来，随着学校办学规模的扩大，办学空间不足和办学资源紧张的问题日益突出。学校将继续采取多种措施改善办学硬件条件，并关注其它资源以及资源的优化利用。
　　一方面，要理清和用好现有资源。要摸清学校拥有的有形、无形资源，特别是要重视对学校品牌、校友资源的管理开发。要优化资源配置，提高使用效率，明确资源的投向，围绕学校的发展战略进行科学分配。
　　另一方面，要积极争取新的资源。必须抓住机遇积极争取新的办学资源，针对国家对教育投入的加大以及投入方式的转变，我们要有充分的准备和应对策略。随着“2011计划”的实施，国家将更多地以项目的形式对高校进行支持，传统的按校分配资源的方式将逐步淡出。所以我们要结合学校实际情况加强战略规划设计，以有竞争力的项目去争取更多的财政支持。同时，要通过深化共建体制、依托“产学研”合作等方式，不断获得新的资源，为学校持续发展提供有力保障。
　　关键词：推进国际化战略
国际化是现代大学发展的必然趋势，也是建设高水平大学的必然选择。大力推进国际化战略，进一步提高国际化程度和对外开放水平，不断提升国际竞争力和影响力，重点是要增强“两个认识”，加强三方面的工作。
　　增强“两个认识”，一是要进一步增强对国际化战略的认识，二是要正确认识我校国际化所处的发展阶段。真正的国际化有丰富的内涵，最重要的是一种办学理念、视野和战略。就是说，我们要以国际高等教育发展的视角来思考和审视学校的发展，要从学校的办学思想、教育目标、队伍建设、培养模式、教学方法和管理服务等出发，全方位把握世界高等教育发展的基本规律，学习借鉴世界一流大学的先进经验，进而不断提高自身的办学水平。
　　当前，我校石油石化特色学科的国际影响力明显提高，化学学科和工程学科首次进入ESI学科排名，相关学科领域能参加国际竞争并有所斩获，相关专业基本能够与国外大学开展平等合作并能对国外学生产生吸引力。但是总体上说，我们的国际化水平还不高，特别是有国际能见度的国际学术活动还不多，具有重大国际影响的学术成果还很少。
　　推进国际化战略，要着力加强三方面工作，即着力提高师资队伍的国际化程度，进一步加强国际学术交流，切实加强国际化人才培养。在队伍建设方面，要继续坚持引进具有海外经历的优秀人才，并在政策上予以支持，同时要继续加大海外人才培训计划，不断提高师资队伍的国际化程度。要逐步探索建立国际化的人才评价机制，要从注重人才的海外经历向注重人才的国际影响力转变。在学术交流方面，要支持和鼓励学院和教师主办或参加国际会议、参与国际重大研究计划、出国讲学或合作研究、邀请著名教授来讲学、选派青年教师海外研修等。要进一步提升学校举办国际学术会议的水平，打造具有国际影响力的学术品牌活动。在培养国际化人才方面，要通过加强学生交流、海外访学、学分互认、联合培养等多种方式为学生发展提供更多机会和途径，拓宽学生的学术视野和国际视野，培养学生跨文化交流、沟通、合作和竞争的能力。
　　关键词：提升软实力
硬实力反映的是一所学校学科建设、人才培养、科学研究、基础条件等方面的发展水平；而软实力主要反映办学理念、大学文化、大学精神、制度建设等，代表了一所学校的气质和风范。我们要深入贯彻落实中央十七届六中全会精神，注意提升软实力，着力推进文化传承创新。
　　我们要加强对学校文化的总结、提炼、培育、传承和创新，进一步挖掘石大文化的内涵，并不断地凝练和深化，既要坚守学校的传统和精神，又要赋予其时代性，把传统文化与时代精神结合起来，兼容并蓄，不断创新发展。
　　校园文化始终是大学文化、大学精神的重要内容和重要载体，有环境方面的，有人文方面的，还有制度方面的。我们要进一步加强校园文化建设，要通过加强校风、教风和学风建设，积极营造追求真理、追求科学、崇尚学术、崇尚创新的良好风气。
　　我们要不断完善内部治理结构和管理制度，积极推进现代大学制度建设。要进一步深化理事会制度，积极探索董事会制度；要认真落实党委领导下的校长负责制，为学校健康发展提供有力的制度保障。
　　关键词：60周年校庆
校庆既是我们回顾历史、展示成就的重要契机，也是扩大影响、树立形象的重要载体。各单位、各部门要把筹备60周年校庆作为一项重要任务来抓，以校庆为契机，认真思考和总结学校的办学历史、发展成就，总结经验、展示风采、凝聚人心、振奋精神，进一步明晰未来发展方向，大力改善校园环境和资源，为学校“重点突破，再上台阶”助力鼓劲。
　　60周年校庆是一项综合性工程，涉及的人多、事多。各单位、各部门要大力宣传、积极动员，发动大家和广大校友、社会各界朋友支持校庆、参与校庆，营造一个和谐有序的环境；学校要成立校庆领导机构和办公机构，尽快制定筹备工作详细方案，积极推动各项工作。各单位也要高度重视，结合学校的方案制定具体的工作方案，做到有计划、有组织，明确分工，落实责任，确保各项工作有序、高效地开展。