师资队伍国际化成为战略重点

　　本报讯 为实现学校第九次党代会上提出的建设石油石化学科领域世界一流研究型大学和“十一五”规划制定的目标，实施国际化战略，提升学校的办学实力、社会影响力和国际化水平，学校日前出台“十一五”期间实施国际化战略的若干意见，师资队伍国际化成为战略实施的重点。
　　“十一五”期间，我校将以学科建设为核心，以师资队伍国际化为重点，积极开展“多层次、多领域、多渠道”的国际教育合作交流，参与国际科技前沿的合作研究，提高我校办学水平和学校整体教学科研竞争力，促进学校长远发展目标的实现。
　　实现学校教育的国际化，不断提高教育教学质量，培养适应全球人才要求的学生，基础之一是师资队伍的国际化。学校将从政策、措施等方面鼓励教师积极参与国际合作和交流，努力培育和引进一批具有国际视野，在相应的学科领域具有一定知名度的学术人才。试行教授出国学术休假制度；注重提高中青年教师的国际交流能力和水平，切实从政策或制度层面为培养中青年学术骨干创造有利条件；每年有组织、有计划地选送一定数量的管理人员出国进修、学习、访问与国际交流；在有条件的主干学院和主要业务管理部门的领导班子中逐步配备具有海外留学经历，政治素质好、业务能力强的干部任职；在条件成熟的学科领域，探索与国外高校相接轨的人才招聘方式，加大引进海外留学人员的力度；采取灵活措施，制定政策吸引国外大学、研究机构及工业界有较高学术水平和丰富实践的专家来校开展短期教学、科研和学术交流工作。
　　该指导意见还对国际合作、人才培养、科学研究等工作提出了具体要求。