师资队伍

　　师资规模适度增长，队伍结构更加合理。
　　学校面向海内外选拔优秀人才，实施“青年教师1:1配套出国研修项目”、“留学人员后备师资培养计划”、“青年拔尖人才岗位制度”等措施，初步建立了一支高水平、具有国际视野的教师队伍。
　　“十二五”末学校专任教师903人，其中具有博士学位的教师比例达75.9%，教授占25.2%、副教授占34.7%。
　　岗位结构、年龄结构、学缘结构更趋合理，高层次杰出人才队伍实现新的发展，现有中国科学院、中国工程院院士4人。
　　“十二五”期间，学校初步实现了“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理”的岗位聘任模式。