建校之初，北京石油学院实行院长负责制。1956 年 12 月，学校第一次党代会正式确立了党委领导下的院 长分工负责制。图为第一次党代会会场。
2006 年5 月，在学校召开的第九次党代会上，正式 提出了建设石油石化学科领域世界一流研究型大学的 发展目标。图为第九次党代会会场。
□本报记者 文永红
党建是学校持续健康发展的保证改革开放30年来，高等教育能保持健康、协调、持续发展，最根本的一条，就是坚持了党的领导，切实加强了党的建设，这是高等教育发展的经验总结，是办好社会主义大学的根本保证，也是我校办学55年来的深切体会。
改革开放以后，党的建设最重要的方面，就是“解放思想，实事求是”思想路线的确立，这对学校改革发展影响深远。可以说，我们在实践中前进的每一步，在改革建设中发展的每一步，都是执行“解放思想，实事求是”的思想路线的结果。这显著体现在我校人才培养模式的创新、科技创新能力的增强、管理服务水平的提高等方面，体现在发展方式、办学理念、教育观念等的转变上，也体现在以改革创新精神推动党的建设工作上。
1990年，中共中央颁发了《关于加强高等学校党的建设的通知》，并开始实行党委领导下的校长负责制。同年，中央组织部、中央宣传部和中共国家教委党组联合召开了第一次全国高校党建工作会议，着重就反思80年代末90年代初国内和国际的政治风波、坚持和加强党对高校的领导等问题进行研究和部署。之后，全国高校党的建设工作会议每年召开一次，研究和部署高校党的建设的有关重大问题，为高校党建工作指明了方向。
我校认真贯彻历次党建工作会议精神，积极探索，实践创新，积累了许多重要经验，如校级领导既要成为社会主义政治家，又要成为教育家；坚持把党的建设落实到基层，充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，保证和促进学校的改革发展；坚持围绕中心工作抓党建；坚持把培育和弘扬石大精神作为我校思想政治教育工作的重要内容，等等。基于此，我校党建工作不断推进和发展，学校也实现了健康、协调、持续发展。
实践证明，只有坚持不懈地加强党的建设，坚持党对学校的坚强领导，才能有力地推动学校的改革发展，也才能办好让人民满意的大学，为国家建设培养出更多的优秀人才。
坚持党委在学校的领导核心地位改革开放以来，特别是本世纪以来，我们党和国家发生了翻天覆地的变化，高等教育也进入了新中国教育发展史上改革力度最大、发展速度最快、政治局面最稳定的时期，取得了举世瞩目的成就。乘着改革开放的春风，我校各项事业健康、快速发展。1988年由华东石油学院更名为石油大学，1997年进入国家“211”工程首批重点建设高校行列，2003年教育部与四大石油公司共建石油大学，2005年冠名“中国”，2006年以优异的成绩顺利通过教育部本科教学工作水平评估，同年“油气资源勘探开发与转化创新平台项目”进入“国家优势学科创新平台”，2007年以优秀的成绩通过北京市党建和思想政治工作评估……这些辉煌成就的取得离不开历届党委的科学决策和坚强领导，也凝聚着广大党员和师生的智慧与力量。
回首历届党委提出和实行的办学主张，回顾我们取得的辉煌成绩，更能深切地感受到党委的领导核心地位及其领导作用。
1986年学校召开第六次党代会，总结正反两方面的经验教训，认识到办好学校，必须坚持实事求是，一切从实际出发，按教育规律办事等重要办学经验，学校回归正确的办学轨道；1995年第七次党代会召开，对老校新建、行业办学，“规模较小而层次多、要求高”以及两地办学的校情做出了科学判断；1999年学校召开第八次代表大会，提出建设国内一流理工大学的目标；第七、第八届党委把“211工程”纳入学校基本发展战略；2006年学校召开第九次党代会，提出了建设石油石化学科领域世界一流研究型大学的战略目标。历届党委把握办学方向，谋划全局，科学制订办学思想、办学目标、发展规划，正确处理关系学校发展的重大问题，使学校沿着正确的轨道不断前进。
新一届党委认为，党委在学校的领导核心地位不仅体现在党委对教育发展规律、办学指导思想、办学目标和办学理念的把握上，也体现在对学校改革发展重大问题的决策上。
近年来，新一届党委认真贯彻落实科学发展观，深刻认识高等教育的发展思路、发展模式和发展规律，准确把握学校的办学指导思想、办学理念和发展战略，总揽全局、协调各方，认真贯彻落实党委领导下的校长负责制，坚持谋大局、管大事、抓关键，有所为有所不为，在学校的改革发展和建设中发挥领导核心作用，在带领全校师生抓学科建设、教师队伍建设、教育质量、科学研究、条件保障等方面取得了显著的成果，并得到了广大师生员工的普遍认同，在2006年的年终考核中，群众满意度达到98.4%。2007年5月，教育部巡视组在对我校巡视后，对领导班子的思想政治素质、整体结构以及自身建设情况给予了充分肯定和高度评价。
以改革创新精神抓党建“党建和思想政治工作统领学校各项事业改革发展”，校党委书记蒋庆哲向北京市委党建评估专家组汇报时如是说。这也是我校55年来的经验总结，是对加强党的建设重要性的深刻阐释。多年来，学校坚持围绕中心工作抓党建，以抓党建推动改革发展。
2004年，学校在新一轮院（系）党务处级干部竞聘上岗工作中首次推行了“三一法”，实现了党管干部原则与干部工作走群众路线的有机结合，实现了党务干部由组织“让我干”到“我要干”的转变。现在，民主、公开、公正竞聘上岗已成为我校选拔机关干部、院（系）行政负责人的基本原则和重要方式。
2004年、2005年，校党委大力开展加强教风、学风、作风建设的系列活动，并以此为载体，在弘扬校园廉政文化方面进行了认真思考和积极探索。尤其是分两期举办的以学术道德和教风建设为重点的教授培训班，取得了很好的效果，产生了较大的反响。
2005年学校以保持共产党员先进性教育活动为契机，大力加强基层组织建设。基层党组织实现了全覆盖、不留死角，一批群众认可、办事公道的党员被及时选拔到支部书记的位置上来，基层党组织的战斗堡垒作用充分发挥。
2006年5月，我校以第九次党代会召开为契机，在首都高校中首次实行党代会提案制，极大地调动了广大党员参与学校改革与发展的积极性、主动性。部分党代表提出的加快国际化进程等提案内容，已写进了学校“十一五”发展规划，并在特色化、国际化、人才强校三大战略中得以明确体现。
2007年我校以优秀的成绩通过北京市党建和思想政治工作达标检查。这次评估是一次全方位和立体化的评估，是一次对办学水平和办学实力的检阅。我校在党建工作上表现出的创新精神，尤其是在党内民主建设、校园廉政文化建设、基层组织建设等方面的积极探索，得到北京市委的高度评价。以此为标志，我校的党建工作迈上了一个新的台阶。
党建的创新与发展，是一个永远都有新鲜内容的话题，党的十七大提出要以改革创新精神推动党的建设新的伟大工程，为我们指明了下一步前进的方向。我们要在十七大精神的指引下，继续发扬“实事求是，艰苦奋斗，爱国奉献，开拓创新”的石大精神，坚持在实践中创新，在创新中发展，不断加强党的建设，为全面建设石油石化学科领域世界一流研究型大学提供强有力的保证，让石大之光为党旗增添亮丽的色彩。