（上接第三版）建立了“校-院-系”三级党组织落实全面从严治党主体责任清单，进一步强化了三级书记“第一责任人”责任，构建形成了上下贯通的高质量党建责任体系，层层压实党建工作责任。连续三年开展“支部建设年”行动计划，出台党支部工作规定，深入推进党支部工作纪实和党员教育管理纪实，有效破解教师党支部作用发挥不充分、党员教育管理宽松软等难题，推动基层党组织围绕教学科研中心工作发挥作用。不断优化党支部设置，施行“大师+支部”“项目+支部”“榜样+支部”“师生+支部”的模式，推动基层党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。领导班子和领导干部认真践行“一线规则”，通过开展书记恳谈会、校长下午茶、e 服务接诉即办等多种途径和方式，回应师生关切和诉求。
3. 抓住头雁领航这个关键不放松
学校党委坚持以上率下，充分发挥领导班子和领导干部的示范引领作用，进一步彰显“头雁效应”。“校-院”两级党委理论学习中心组以政治学习为根本，突出计划性和示范性，加大集体研讨力度，院级单位党委中心组理论学习有计划、有总结、有质量。狠抓“关键少数”，聚焦干部队伍育选管用全链条，制定处级干部政治素质考察正负面清单，修订《处级干部考核办法》，实施处级干部亮点工程，完善年度考核、平时考核、专项考核、任期考核方式，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，突出考核担当精神和斗争精神、贯彻上级和学校重大决策部署的实际成效，推进党建工作与事业发展融合考核，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。建立全体党支部向院级党组织述职、全体院级党组织向学校党委述职的“双述双评”述职评价体系，不断压实基层党组织工作责任。深入实施教师党支部书记双带头人培育工程，选拔建设 3 批党支部书记工作室，开展优秀党支部法工作评选，持续提升基层党支部书记履职能力。
4.抓住质量提升这个核心不放松
学校党委通过打造亮点特色，抓示范、提水平，持续提升党建和思想政治工作质量。深入开展基层党组织“对标争先”，以 6 个校级标杆学院和 24 个校级教师样板党支部为重点，以基层党组织工作法评选和党支部“1+4”示范共建为抓手，重点围绕严格落实组织制度、引领保障中心工作、扎实推进“三全育人”三个方面，积极探索形成了若干符合学校实际、兼顾学科专业特点、可复制可推广的基层党组织建设经验。深化党建优秀成果培育和思想政治优秀成果培育，形成“一院一品”
“一院多品”的生动局面。深入实施思想政治工作质量提升工程，出台学生思想政治工作规划和教师思想政治工作规划，通渠深耕课程育人、网络育人、实践育人和文化育人“四大工程”，打造了一批特色项目和亮点工程。近三年，荣获全国党建优秀成果一等奖 1 项、教育部思想政治工作建设项目5项，连续入选全国高校宣传工作创新推广案例，荣获北京高校党的建设和思想政治工作优秀成果奖 1 项。
新时代呼唤新担当，新使命需要新作为。高校要更加自觉地把高质量摆在加强学校党的建设的突出位置，始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，大力推进高校党的建设守正创新，构建高质量党建工作体系，引领推动高校高质量发展，切实落实好培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的根本任务。
（原文刊载于《北京教育》（高教）2023 年 4 期）