“双选”同期声

　　“中国石油大学每年都有毕业生进入我们公司，他们在工作中表现出的较强的实践能力和敬业精神是促使我们公司今年扩大招聘规模的重要因素之一。我们欢迎更多优秀的石大学子来西部建功立业。”
——西北油田分公司代表
“在人才竞争日益激烈的今天，石油石化企业对人才的需求更趋于全面化。我们所招聘的是专业素质与综合素质并重的人才，同时应聘者的道德修养也为我们所看重。”
——江苏油田代表
“在筛选简历时，我们先看学习成绩、英语、计算机等级证书、奖学金等硬件条件。综合能力也非常重要，若硬件条件基本相同，优先考虑社会实践多，组织能力强的学生。”
——中石化集团南京设计院代表
“能源类企业招聘时侧重考虑男生是因为就业环境的需要。我们的装备是露天的，需要工作人员常年在户外工作，实行五班三倒制，不招收女生并不是歧视女生，而是公司从人性化角度考虑的结果。”
——上海石化股份公司代表
“今年招聘企业对学生的要求普遍较高，大型石油公司都优先考虑英语优秀的毕业生，希望他们可以承担公司的国际科技合作项目。院系针对毕业生开展了就业前心态调整工作，以帮助学生能更快适应社会。毕业生要改变‘非京不去，非大企不就’的观念，面对工作机会，只要适合自己且待遇不错就应该去尝试。” ——资信学院辅导员
“今年大型石油公司对人才的要求有所提高，我们应该强化自身素质，在工作中吃苦耐劳，才有可能使自己的职业生涯道路走得更好。”
——油气储运专业05级陈同学
“考虑到企业对石油主干专业毕业生需求较多，我选择了攻读石油工程专业双学位。现在大城市的人才竞争异常激烈，能在大城市就业固然很好，但我在选择就业时也不排斥一些偏远地区，同时我也考虑去西部就业。”
——工商管理学院韩同学
“今年就业形势比较紧张，但通过自己的努力我在双选会上与中意的企业成功签约，总算是功夫不负有心人，大学的辛苦没有白费。工作之后，我要从基层做起，踏踏实实地做好自己的本职工作，将我们石大人能吃苦、能战斗的精神带到工作岗位上。”——资信学院05级袁同学