37名科级干部竞聘上岗

　　本报讯 日前，我校机关教辅单位科级干部进行了换届聘任。经过述职答辩、民主测评、组织考察和网上公示，并经校党委研究，37名干部从55位报名者中脱颖而出，被正式任命为学校机关、教辅单位科级干部。
　　与以往相比，本次科级干部换届聘任呈现三个特点：一是科级干部换届聘任领导小组成员全程参与民主测评，保证了测评的全面、客观、公正。二是干部结构层次更加合理，37名新任科级干部中男性19名，女性18名；中共党员30名，民主党派1名，群众6名；硕士学历17名，本科学历17名，大专学历3名；平均年龄36岁。三是贯彻了解放思想、以人为本的理念，既大胆起用了年轻干部，又妥善照顾了由于年龄原因未能聘任的同志的利益。
　　12月3日上午，我校在第三会议室召开了2008年机关教辅单位新任科级干部集体谈话会，校党委书记蒋庆哲，党委副书记、纪委书记刚文哲，校科级干部换届聘任领导小组成员胡新华、赵庆海等出席，37名新任科级干部参加了会议。
　　蒋庆哲书记说，科级干部是学校工作真正的一线指挥员、学校政策的具体实施者和维护者、学校处级干部的后备队。根据这一定位，全体科级干部要在四个方面对自己高标准、严要求：一是政治上要清醒，弄清楚什么是大是大非；二是业务要精湛，要做业务方面的专家；三是作风要正派，要公平、公正，尽职尽责；四是行为要严谨，清正廉洁，遵守纪律和党风廉政责任制的要求。
　　刚文哲副书记代表校科级干部换届聘任领导小组对全体新任科级干部提出了三点要求：一是要解决“你是谁”的问题，科级干部既是党的路线方针政策的宣传者、贯彻者，也是学校各项工作任务的执行者；二是要解决“你要做什么”的问题，工作必须身先士卒，不断提高工作能力，提高服务意识和服务质量；三是要将与校党委的决策保持一致、执政为民、不计较个人得失、清正廉洁作为必须明确的工作原则。
　　新任科级干部代表在发言中表示，一定不辜负学校领导和同事们的期望，认认真真做事，踏踏实实做人，为学校的发展做出应有的贡献。（宣传部 组织部）