乔布斯的诱惑

　　□清扬
如果史蒂夫·乔布斯生前是一个传奇的话，那么在离世之后，他已经迅速升级为一个神话。倘若天堂里也可以用iPhone、iPad上网冲浪，面对“天才”、“教父”、“领袖”等等冠名，一直以“记住你必将死去”鞭策自己的乔布斯不知情何以堪。
　　已经很久没有哪一个人的去世，能引起这种跨越国家、种族，不分界别、行业，穿越真实与虚拟的“井喷式”膜拜了。在政治敏感者们看来，这大概又是一次以冒险、创新、实干、个人奋斗为标签的“美国精神”的全球大贩卖、大营销。而我倒更愿意把这种溢美看作是向一个坚持为实现梦想而生命不息、创新不止的天赋异禀者表达应有的敬意。
　　问题是，“乔布斯式创新人才”能不能在一片召唤声中应声落地呢？
　　对于创新，大概没有比当今中国社会更急切的了。环顾四野，从政府到企业，从小学到大学，从科技到文化，对提升创造力的呼唤一天也没有停歇。可是空谷回音，喊得最响，其实最匮乏。无论是创意、创新，还是创业，目前在年轻一代中或多或少地存在着某种倾向，心理范畴的“寤寐思服，辗转反侧”与实践范畴的“心虽已远，身却未动”，都指向一种行动力的缺失，“安于现状”成了“脚踏实地”的潜台词。
　　我们并不缺乏改变与革新的梦想。即使打着“微创新”旗号的“山寨”漫山遍野，呈现一派郁郁葱葱、欣欣向荣的景象，我们还是会介意为什么竟没有一片玉树临风、独树一帜的创新之林。
　　但创新更是果敢的行动，决绝的勇气，是一种从精神和文化的大地上生长出来的前行力量。我们真正缺少的恰恰是面对种种捷径心无旁鹜的坚持，面对失败彻底无所畏惧的坦然和耐心。很多人对宁波5年内投入5000万元资助培养若干名像“乔布斯那样的”创新型中青年人才的计划的预期效果持悲观态度，其原因且不说几万元出一个“乔布斯”靠不靠谱，还在于背后令人担忧的急功近利：找着一颗人才的种子，然后照耀一缕阳光，就发芽；送一阵清风，千树万树梨花开；落一阵细雨，累累硕果压枝低———这看似有点儿超现实，但在成功的诱惑面前我们就是这么容易失去定力，以为可以奋起直追、捷足先登，却更可能慌不择路、误入歧途。
　　事情总是要具体的人去做的，任何外部动力都需作用在人的身上才能体现其存在。体制束缚不是百病之源，正如机制改革不是包治百病的灵丹妙药。创新需要体制机制的激发与推动，但同样不能忽视整个社会文化氛围的经营和维护。
　　在中国，那些勇于探索新事物、尝试新方法的人，被喻为“敢于吃螃蟹”。一边是沐浴阳光雨露的青枝绿叶、芳香诱人的“苹果”，一边是暗藏在泥沙之中挥舞着利螯的螃蟹，足见在我们要脱离旧的窠臼之大不易。乔布斯的成功，就像那个丰润的苹果一样充满诱惑，但创新社会的建设目标，不应该是奇迹一样诞生一个或者一批“乔布斯”，而是让创新真正成为一种发展态势，一种生活方式。给贫瘠的荒原洒下再多的雨露甘霖，石头缝儿里也难长出参天的大树。如果没有一个自由开放、鼓励创新、宽容失败的氛围，就不会有创新成长的土壤。这土壤是文化的积淀，是氛围的浸染，不执著于利益却可以带来收获，不纠结眼前却可以创造未来。
　　“你想用卖糖水来度过余生，还是想要一个机会来改变世界？”乔布斯眼里闪烁着狡黠的光芒，在问他身后的这个世界。
　　在他许许多多的名言警句中，我觉得有一句最有用：“你们的时间有限，所以不要浪费时间活在别人的生活里。”与其喋喋不休地争论“中国的乔布斯”能不能以及何时横空出世，不如下点功夫培养、锻炼、激发自己的创新热情，多一些勇气和坚持，去“追随自己的内心与直觉”，给创新一个自由的天地。