■中国石油大学召开2011 年党风廉政建设工作会议
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■廉政风险防范管理研讨会
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■二级干部签署《党风廉政建设责任书》
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■石工学院召开廉政风险防范工作会议
■石大组织党员干部参观北京教育系统“反 腐倡廉预防职务犯罪法制教育展”
■党校优秀学员参加素质拓展训练
以建立健全惩治和预防腐败体系为重点，标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防，党风廉政建设为促进学校的科学发展提供了坚强保障。
石大党委始终把落实责任制作为抓好党风廉政建设和反腐败工作的龙头。按照中央《关于实行党风廉政建设责任的规定》要求，党政一把手以身作则，严格自律，带头承担党风廉政建设和反腐败的分解任务。各单位、各部门按照“一岗双责”和“谁主管，谁负责”的要求，积极承担分解任务。学校每一轮岗位聘任结束后，党政一把手都要与中层正职签订《党风廉政建设责任书》，与全体中层干部签订《处级干部廉政承诺书》。坚持把责任制向下延伸，组织二级单位和干部分别签署《党风廉政建设责任书》和《廉政承诺书》，保证党风廉政建设责任落实到人，一级抓一级，层层抓落实。同时，加强责任制的检查考核，每年年终，在各二级单位自查的基础上，对其贯彻执行党风廉政建设责任制的情况进行检查。
党委认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，制定了《中国石油大学（北京）领导干部廉洁从政实施办法（试行）》，进一步规范和约束领导干部的从政行为，增强了领导干部的廉洁自律意识。每年定期召开校处两级领导班子民主生活会，每位领导干部对照廉洁自律规定，进行自查自纠，开展批评与自我批评。校纪委和组织部每年都对领导干部收入申报和个人有关事项情况报告进行监督检查。组织部在提拔任命干部前，均书面征求纪委意见，对干部实行任职廉政谈话、诫勉谈话和警示谈话。实行处级领导干部离任审计制度，在规范干部管理和监督工作中发挥了良好作用。
按照“预防为主、加强教育、完善制度、强化监督、标本兼治、综合治理”的思路，不断完善教育、制度、监督并重的惩防体系。积极开展廉洁教育和廉政文化建设，通过召开党风廉政工作会、邀请上级领导来校举办廉政报告、召开廉政专题组织生活会、组织观看警示教育片、设立“党风廉政建设宣传教育月”、开展大学生廉洁教育等活动，进一步增强了广大党员干部和师生员工的党性观念、宗旨意识和廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。重视制度建设，努力从源头上消除滋生腐败的漏洞。结合学校“废改立”工作，系统梳理和完善了相关制度，形成了从决策、执行、日常管理到监督惩处等各方面工作的规范体系，实现了监督有章可循，制约有据可依。加强监督检查，有效遏制不正之风。重点对教育收费、招生、工程及设备采购招标进行监督检查。积极防控廉政风险，不断规范权力运行。从高校腐败现象易发多发的重点领域和关键环节入手，通过逐步建立和不断完善监督制约、检查考核和动态预警等“三项机制”，使权力在阳光下运行，有效遏制和预防了违纪违法行为的发生。
学校十分重视信访工作，党政一把手亲自听取重要信访案件汇报，积极支持纪检监察部门查处案件。2007年以来，校纪委共受理信访举报32件次，对线索清楚的问题进行了调查核实，要求相关部门妥善处理，及时提出了整改意见和建议，并按照规定进行了反馈；共立案6件，涉及党员干部12人，其中11人受到党内处分。在案件查办过程中，校纪委从爱护人、教育人的角度，深入沟通，耐心说服，以理服人，慎重地定性量纪和做出处分决定。同时，注意发挥查办案件的综合效应，坚持和完善“一案两报告”制度，认真做好案件剖析，充分发挥查办案件的治本功能。