新一批科级干部接受全面培训

　　本报讯 日前，学校科级干部进行了换届聘任。经过公开报名、资格审查、民主测评、组织考察、任前公示等程序，77名干部被正式任命为新一届科级干部。
　　此次聘任的科级干部整体呈现“学历高、党员比例高、平均年龄低”的良好态势。其中男性44名、女性33名；少数民族4人；中共党员68人，占总人数的88.31%；52人拥有硕士学位，7人拥有博士学位，具有硕士以上学位的科级干部占总人数的76.62%；平均年龄33.6岁，比换届前降低了近4岁，其中80后科级干部39人，占科级干部总人数的50.65%。
　　10月10日，校党委书记蒋庆哲与新一批科级干部进行集体谈话。蒋庆哲总结了学校近年来加强干部队伍建设的具体措施和取得的成效，并对科级干部提出三点要求。一是政治上要清醒。科级干部不仅是学校政策的重要执行者，还是各项工作一线的指挥者；要尽快完成角色转换，从被动的执行者转向主动的指挥者；要在充分理解上级政策、方针的基础上，向主管领导提出分管领域建设性的意见和建议。二是业务上要精湛。对工作要精益求精，对自身要高标准、严要求。三是作风上要过硬。对组织负责、对群众负责、对家庭负责。
　　此外，10月13日至14日，为了提升科级干部的政治理论水平、管理能力和业务技能，学校采取课堂教学和野外素质拓展相结合的方式对77名科级干部进行了培训。在课堂教学阶段，学校邀请专家围绕“管理科学与领导艺术”、“如何做好一名科级干部”等题目为学员做专题讲座。在野外素质拓展培训阶段，学校组织科级干部到怀柔生存岛进行素质拓展训练。（蒲俊霖）