【编者按】4月11日，石大联合北京市高校毕业生就业指导中心在多功能厅举办了2015届毕业生通用专业春季校园双选会。双选会共吸引了60余家企业的200余名用人单位代表参会，石大1000余名毕业生积极应聘。相关职能部门和各学院负责人及毕业班辅导员来到双选会现场，关心和指导学生就业。
相对石工、化工、储运这样的石大主干专业，通用专业的学生有着相对更加灵活的选择权。利用石大举办通用双选会的机会，我们深入招聘现场，采访到了前来应聘的毕业生和参会的用人单位，希望他们的建议为即将走入社会的同学提供帮助。
态度是关键
通用专业毕业生的毕业去向呈现着与主干专业毕业生不同的特点，那便是在校所学专业与日后从事的工作关系并不十分密切。面对这样的特点，一些学生往往会以专业不对口作为自己入职后表现不好的理由。对此，用人单位普遍认为，能否端正态度尤为重要。
易合房产销售经理陈女士与优胜辉煌教育的侶传芬先生表示，对于新人而言，进入职场之后要注意的问题是做到脚踏实地，不断努力。北京世纪励才教育的招生主管高女士说：“现在有的大学毕业生求职态度不端正，高不成低不就，害怕吃苦。我们对于专业没有要求，因为你进到了我们的公司不会了可以学，但是如果你态度不好，那就只有对不起了。”北京富士通系统工程有限公司招聘部的左女士说：“公司会为新入职的毕业生提供专门的业务培训，只要你肯学，只要你有足够的能力，什么专业的学生都可以学会，什么样的岗位都能担任。刚进来的职员，如果做得好，三至六个月就能够转正。”北京世纪励才教育的高女士也是这样说的：“我们在北京的很多高校都有招生，他们的专业和知识结构有很大的差异，即便有这些背景上的差异，工作态度还是决定他们能否有所进步的关键。”
成绩好是优势，能力强更重要
一些企业对毕业生的专业成绩要求比较严格，尤其是IT和金融企业。这些企业的特点是，会给专业成绩优秀的既成人才以优厚的待遇，而不愿在新入职人员的培训上有太多投入。如前来参会的大公国际资信评估有限公司，据招聘经理王先生介绍，他们公司目标是招收经管、数学、金融等对口专业的硕士博士毕业生。专业业务能力在他们行业占有十分重要的位置。王先生给职场新人的建议是，好好学习，即使大学时的专业并不对口也不要紧，各种证书可以让你在这些专业知识决定一切的行业中证明自己。
沟通能力差、胆怯，是一些毕业生被用人单位诟病的一个重要方面。一些用人单位很看重毕业生大学期间的社团经历，他们认为丰富的社团活动能够培养学生的表达能力和行为举止，而这都有助于学生独立解决问题能力、适应新环境能力和接受新事物能力的提升，这种能力恰恰是用人单位所重视的。丽兹行招聘部的陈女士告诉我们：“担任过社团负责人的毕业生当然是更好，他们在沟通表达能力方面确实优势明显，我们很看重这点。”
目标明确，贴近实际
在双选会的现场，我们看到前来应聘的毕业生都手持自己精心准备好的简历在会场穿梭，积极与自己感兴趣的用人单位交流，主动了解相关情况。记者带着几个问题，对他们进行了随机采访。
经过采访，记者发现大多数学生已有了明确的职业规划，对适合自己专业的工作岗位有一定了解，并对此次招聘会做了充分的准备，他们都希望能在此次双选会上找到一份适合自己专业的工作。
当问及对网申的看法时，一位毕业生说：“网上申请固然免去求职者四处奔波的辛苦，但也失去了面对面的沟通机会，容易产生一些交流上的误解。我们应该根据用人单位和自己的实际情况选择更加有效的途径。”在问及如何处理去工作还是去读研这个老话题时，大多数毕业生表示愿意先工作，工作之后如果有精力再考研。他们说：“在就业压力巨大的今天，与其再读几年书再面对更加巨大的就业压力，还不如先找到一份工作来得更踏实。”文/学生记者 唐秀贤 饶晏如 陈嘉天