本报讯 在全面总结“十二五”发展成绩和经验、认真做好“十三五”事业发展规划之际，5月27日，中国石油大学（北京）隆重召开第五届七次教职工代表大会暨工会会员代表大会。代表们听取和审议了校长工作报告、学校“十三五”事业发展规划报告、五届七次教代会及工会委员会工作报告和学校财务情况通报，并重点围绕学校“十三五”时期事业发展建言献策。
校领导蒋庆哲、张来斌、刚文哲、吴小林、徐春明、庞雄奇，副校级干部鲍志东，“双代会”代表出席了会议，部分二级干部、青年教工代表列席了会议。
大会听取了校长张来斌作的校长工作报告和学校“十三五”事业发展规划报告。张来斌在工作报告中回顾总结了“十二五”时期学校事业发展成就，并从国际政治经济发展、国内经济发展、高等教育发展、国家科技管理体制改革、能源行业发展、学校区域定位及改革发展和学校当前发展所处阶段等方面分析了“十三五”时期学校发展所面临的内外部形势及挑战。他指出，当前学校在学科竞争力、高层次人才队伍总量、人才培养改革、高水平科研成果、科技成果转化率、国际化进程、教育教学改革顶层设计等方面还存在不足，全体教职工要主动适应时代发展要求，转变思想观念，增强紧迫感、危机感和责任心，敢于担当、敢于创新，以更高远的眼界、更卓越的追求、更科学的方法、更踏实的努力，应对和把握“十三五”时期学校面临的形势和机遇。
张来斌结合学校“十三五”规划的制定工作，从强化学科发展竞争力、加强师资队伍建设、提升人才培养质量、提升科研成果质量和推进科技成果转化、加快推进国际化进程、全面加强党建和思想政治工作等六个方面阐述了“十三五”时期的主要目标和任务，并从十个方面强调了2016年学校的重点工作。（详细报道见本期第二、三、四版）大会听取了党委副书记、工会主席刚文哲作的题为《落实中央群团工作会议精神党政工共建和谐职工之家》的五届七次教代会及工会委员会工作报告。他指出，一年来学校教代会、工会紧紧围绕学校中心工作，不断创新工作方法，着力拓展工作内容，注重强化工作实效，为构建“民主、进取、和谐、温暖”的教职工之家，推动学校改革发展，奠定了坚实基础。2016年，工会要重点做好五方面工作：一是学习贯彻《北京市实施<工会法>办法》，推进依法治校；二是强化师德师风建设，助推青年教师职业发展；三是创新服务管理模式，保障教职工合法权益；四是丰富文体活动载体，推动校园文化繁荣发展；五是加强工会自身建设，提高科学化管理水平。
副校长吴小林向大会作了学校财务情况通报，报告了学校“十二五”时期及2015年总体财务状况及收支状况。
大会还书面公布了2014至2015年度信息公开报告、学术委员会2015年度工作报告、2015年工会财务工作报告、2015年工会经费审查委员会工作报告、五届五次“双代会”提案报告。
九个代表团在各分会场认真讨论了校长工作报告，审议了学校“十三五”事业发展规划、第五届七次教代会及工会委员会工作报告、学术委员会2015年度工作报告、信息公开工作2014-2015学年度报告、2015年度工会财务工作报告、2015年度工会经费审查委员会工作报告，并按会议议程讨论了关于五届七次教代会及工会委员会工作报告决议（草案）、2015年工会经费审查委员会工作报告决议（草案）。各位代表酝酿提交了提案，并围绕学校“十三五”时期事业发展以及2016年重点工作建言献策。
5月27日下午，中国石油大学（北京）第五届七次教职工代表大会暨工会会员代表大会圆满完成各项议程，在翠宫报告厅胜利闭幕。
党委书记蒋庆哲致闭幕词。他指出，本次教代会是在学校深化“三严三实”专题教育成果、启动“双一流”建设、深入推进综合改革的关键时期召开的一次大会，也是学校站在新的历史起点上，解决新问题、谋划新发展的动员大会。他分析了当前国家和高等教育发展的新形势和新任务，指出，学校未来发展要主动担当使命，始终与国家发展同向同行,把办学事业放在国家“大背景”和高等教育“小背景”下去考量，主动适应经济新常态的变化，主动适应高等教育发展的新要求，主动迎接办学新阶段的新挑战；要聚焦发展主题，始终坚持走内涵式、特色化发展道路；要强化机制创新，突破原有利益格局和固定模式套路，更加注重“需求导向”；要切实增强动力，把实现美好蓝图落实到行动中去；要以深入开展“两学一做”推动落实，以师生需求为导向，在学校事业的发展中，不断提高师生的获得感，不断改善师生的工作环境、学习环境和生活环境，将学习教育的成效最终体现到推动工作、促进发展、破解难题上。
他希望广大教职工认真学习、深刻领会会议精神，坚定信心，振奋精神，奋发有为，埋头苦干，以更加饱满的热情和扎实有效的工作，为实现学校建设石油石化学科领域世界一流研究型大学的目标而努力奋斗。（张国泽）