冠肺炎疫情的发生，给毕业生就业工作带来巨大影响，为进一步落实《教育部关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》要求及北京市高校毕业生就业工作推进会精神，保障特殊时期就业工作成效，中石大迅速调整毕业生就业工作思路和工作方法，上线“云辅导”、“云招聘”、“云服务”，实现了就业指导高效精准、双选会数量水平新突破，就业服务不断线。
4月8日上午，2020届毕业生就业工作推进会在主楼 A1421会议室召开。党委副书记、副校长韩尚峰，就业指导中心负责人、各学院学生工作负责人参加会议。
会上，各学院学生工作负责人汇报了当前毕业生就业工作进展，对未就业毕业生情况、未就业原因进行了分析，同时交流了疫情防控期间促进就业工作和就业困难学生帮扶的措施和经验。
韩尚峰肯定了各学院就业工作取得的成绩，指出各学院积极应对疫情带来的挑战，多措并举保障了毕业生就业工作顺利平稳进行。他指出，要进一步提高政治站位，以高度的责任感和关爱学生的情怀做好毕业生就业工作。当前既要做好“云端”就业工作，同时也要脚踏实地做好精准就业指导、管理和服务。要鼓励学生珍惜机遇抓住机会，积极引导毕业生到国家重点区域、重大工程、重大项目、重要领域就业。要相互借鉴就业工作特色举措，对未就业学生特别是就业困难群体毕业生，制定具体帮扶计划和帮扶措施，保障毕业生顺利就业，将疫情带来的影响降到最低。
各学院就业工作在学校整体部署下，有序开展，特色鲜明，成效突出。
地球科学学院：“八有帮扶”促就业精准摸排，建立就业帮扶台账；深度辅导，一对一全方位指导；发布就业周报，广泛收集就业信息；联系线上招聘，密切联系用人单位；“云”分享，精准提升就业能力；导师帮扶，拓展渠道择优推荐；校友助力，校企联动高效对接。
发布就业信息周报，整合并发布地矿类、能源行业、教育行业、管培生、其他行业、事业单位、考研调剂信息等板块就业信息。借助就业微信群，每日发布就业信息，引导学生积极开展相关信息搜集。
“云端”开展求职经验分享，邀请已毕业的校友帮助考研失利、尚未就业的本科毕业生提升就业能力，为毕业生选择单位、投递简历、参加面试等提供经验参考。
发布《地球科学学院致广大校友的一封信》，号召广大校友积极发挥作用，热心关注毕业生就业，推荐就业岗位，为2020届毕业生提供更多资源。目前，已有多名校友主动联系学院，为毕业生提供就业信息和求职指导，共同助力毕业生平稳就业。
石油工程学院：念好“三字诀”全员促就业坚持“思”字贯穿，全面精心部署；坚持“实”字发力，专题学习研讨；坚持“干”字托底，细化分解落实。
学院召开党政联席会，专题讨论部署2020年特殊时期的就业工作，成立了以书记、院长为组长的就业工作领导小组和就业专项工作组，出台了《石油工程学院2020年就业工作方案》，落实“一把手”工程。通过就业摸底，全面掌握每一名毕业生的就业状态，分层分类地建立了《就业工作台账》，尤其针对家庭经济困难、湖北籍等特殊学生群体，做到了“一人一册”“一人一策”，确保“情况清、底数明、数字准”。制定就业工作任务安排表、时间路线图，挂图作战，精准施策，全面落实就业工作“六个一”工程。
就业“云指导”：引导毕业生认清“春招”新形势。3月中旬，面向学生召开就业工作部署动员会和政策手续解读会。开展网上就业观教育，引导毕业生认清复杂严峻的就业形势，客观准确地进行自身定位，保持积极的就业心态。
就业“云课堂”：全体毕业生齐上网络求职公开课。组织2020届毕业生收看了由团中央举办的网络求职公开课———千校万岗·就业指导课之“当代青年如何应对变局下的就业市场”“就业趋势及求职技巧”。
就业“云服务”：搭建空中“一站式”服务平台。开通就业服务热线、心理咨询热线，形成了线上就业手续“一站式”办理机制。
文、图/本报综合报道