周学智：做优秀的党建工作“耕耘者”

　　优中选优，严管厚爱，精心培育“优质稻”
　　在担任辅导员和党支部书记期间，周学智提出并实施了“三上三下”党员发展细则，将政治过硬、品学兼优、群众评价好的优秀学生吸纳进入党组织，累计发展学生党员49名，党员发展实现零差错、零投诉。
　　自担任地球科学学院党委副书记以来，他将党员发展作为“为党育人，为国育才”的切入点,推动基层党支部用心规划发展对象的成长路径，帮助预备党员认真剖析自身存在的不足，明确努力方向，学院党团班的凝聚力、战斗力得到增强，本科生深造率多年保持60%左右，党建、学生工作考核多次名列全校第一。
　　先行先试，守正出新，拓宽深挖“活水渠”
　　他推动学生党支部改革和党团班一体化建设,创新5个“1+1”组织育人新机制，带领建设院级实体党建室，不断提升组织育人标志性成果的培育、创建和产出，为学院获评教育部“三全育人”综合改革试点工作单位（2018年）和“全国党建工作标杆院系”（2019年）奠定了扎实基础。
　　他融合学科文化创建“李四光中队讲师团”，带领党员、入党积极分子赴四川大凉山等边远山区开展支教活动,他带领多支社会实践团获评团中央专项行动百强团队、北京市暑期社会实践百强团队以及首都学雷锋志愿服务岗。学院每年累计志愿服务时长超过3200小时，受益群众超过2万余人次。
　　精益求精，深耕厚植，全心种好“责任田”
　　他在狠抓落实中种好“责任田”。在担任学校第一分党校办公室主任期间，他认真调研每期入党积极分子培训班的情况和评价，精心设计并完善教学内容，并坚持给学员讲党课、讲政策，耐心解答他们心中的疑惑；定期召开支部书记座谈会，听取意见，及时整改工作中的不足，学院党建工作的满意度一直保持在98%以上。
　　作为学院党建工作的主要负责人，他坚持“一线规则”，想在一线，干在一线。他定期与党员谈心谈话，抽查支部工作手册，全面深入了解支部情况，指导支部结合学科特点开展“红色1+1”共建活动，助力本14、15联合党支部活动成果在第一届全国高校“两学一做”支部风采展示活动中获评学生党支部工作案例特色作品（全国仅25项）。