增强协同育人实效服务国家能源战略

    期次:第13期    阅读:1327   





中国石油天然气集团有限公司人力资源部副总经济师 郝庆华:

中国石油工程设计大赛以专业、系统、立体的培养模式打造新型的人才培养平台和校企合作交流平台,为个人提供机会,为企业提供人才,为国家提供科技创新。实践表明,经过大赛锻炼并取得优异成绩的学生适应工作环境快,业务上手快,创新意识强,发展潜力大,充分证明了这项赛事不仅是科学技术的进步,更是教育形式上的创新,它对提升参赛人员的整体素质,助力大学生的全面发展起到了积极的促进作用。今后公司将继续支持中国石油工程设计大赛,与学校共同培养高素质人才,实现校企全新合作模式。

中石化石油工程技术服务股份有限公司总经理 袁建强:

十一年的光阴一闪而过,中国石油工程设计大赛从最初的小有名气,到如今的享誉盛名;从名称为“全国”,发展到如今的“中国”,大赛以稳重的性格、矫健的步伐赢得了国内外的赞誉。中石化将继续为中国石油工程设计大赛提供相关的支持,为更多的青年学子提供追求梦想、实现梦想的平台和帮助,同时也希望同学们在中国石油工程设计大赛的舞台上更好地施展自己的才华,奉献自己的热情,勤学善思,刻苦钻研,努力成长为新时代石油企业军的光荣一员,为国家早日实现“双碳”目标贡献力量。

中国海洋石油集团有限公司工程建设部总经理 李志刚:

经过十一年的坚持和努力,我们欣喜地看到,中国石油工程设计大赛已经越发成熟和完善 ,内容日益丰富 ,组织渐趋严密,影响力也越来越大。举办的“企业人才见面会”更加契合了国家实施创新驱动发展战略。我相信,通过中国石油工程设计大赛的历练,同学们能够进一步开阔视野 ,增长才干 ,为日后的学习和工作积累经验,为将来成为祖国石油石化事业的建设者和接班人奠定坚实的基础。中海油也愿与各方携手,努力为石油学子的成长成才创造条件 ,为国家能源事业发展贡献更大力量。

中国石油大学(北京)校长 吴小林:

十一年来,中国石油工程设计大赛为人才培养搭建了工程实训新平台,为校企协同育人提供了新机制,为高等工程教育改革探索了新路径,为学生成长成才提供新机遇。面向未来,大赛将坚持以服务国家能源战略需求为己任,主动适应“双碳”目标背景下能源行业向清洁低碳、智能化方向转型升级对人才的需求,走创新式、内涵式、协同式、智慧式发展道路,努力打造更高水平的卓越石油工程师培养平台、更高质量的石油学子展示交流平台,更具内涵的校企合作平台,为服 务 国 家 能 源 战 略 发 展 作 出 更 大贡献!