本 报 讯 近 日 ，中 石 大 先 后 召 开2025 年暑期务虚会暨世界一流影响力建设三年专项提升计划推进会、2025 年秋季学期工作部署会暨处级干部换届动员会，总结重点工作，谋划未来发展。
9 月 8 日，中石大召开 2025 年秋季学期工作部署会暨处级干部换届动员会，全体校领导、全体处级干部参加会议。党委书记王同奇主持会议。
校长金衍充分肯定了学校 2025 年上半年重点工作推进情况，对下半年工作进行了部署。他强调，当前是教育强国建设开局关键期，也是学校抢占发展机遇的关键期，要紧紧围绕“教育强国建设，中石大何为”这一时代命题，确保发展形势认识到位、改革任务部署到位。一是以“三定”夯实学校高质量发展基础架构，结合处级干部换届 工 作 进 一 步 激 发 干 部 队 伍 履 职 活力，推动内部治理提质增效。二是以综合改革推动学校事业高质量发展，锚定一流大学和学科建设目标，落实学校《世界一流影响力建设三年专项提升计划》，补强短板弱项，突破瓶颈堵点。三是落实重点任务，坚持党建引领，推进全球卓越学科建设，深化教育模式和科研范式变革，培养造就高水平教师队伍，强化国际教育与科技合作，加强办学资源拓展统筹。
王同奇高度评价了上半年学校事业取得的新成效、新突破，就做好秋季学期工作提出四点要求。一要统筹好当下和长远，深刻把握高等教育发展的 新 形 势 新 要 求 ，高 质 量 编 制“ 十 五五”规划，为学校长远发展打下坚实基础。二要统筹好党建和业务，推进“一融双高”建设，落实好新时代立德树人工程，加强师德师风建设，推进作风建设常态化长效化。三要统筹好重点和全局，紧扣学校“双一流”建设重点任务，推进综合改革，激发办学活力。四要统筹好发展和安全，守牢政治、意识形态和校园安全底线，以高水平安全保障高质量发展。
王同奇就处级干部换届工作进行动员部署，提出四点要求。一是深入学习贯彻习近平总书记关于干部工作的重要论述，以正确用人导向引领干事创 业 导 向 ，落 实 新 时 代 好 干 部 标 准 。二是坚持事业为上，大力发现培养选拔优秀年轻干部，用好各年龄段干部，进一步优化干部队伍年龄结构。三是严格选拔任用程序，坚持全校一盘棋，强化党委领导把关作用，推进干部能上能下，激励干部新担当新作为。四是严守纪律规矩，全体干部要严格遵守 换 届 纪 律 ，落 实“ 十 不 准 ”“ 九 个 严禁”纪律要求，确保换届风清气正、平稳有序。
会上，党委副书记蒲俊霖就新修订的处级干部换届有关文件进行了说明。
此 前 ，中 石 大 召 开 2025 年 暑 期 务虚会暨世界一流影响力建设三年专项提升计划推进会，深入贯彻全国教育大会精神，落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035 年）》和三年行动计划，以总结“十四五”、谋划“十五五”为契机，以教育强国建设综合改革试点为抓手，统筹推进学校世界一流影响力建设三年专项提升计划，深入研讨谋划学校未来发展。校领导王同奇、金衍、韩克飞、文永红、刘植昌、张广清、蒲俊霖、李景叶、黄磊、李军，校属各部门、单位负责人，克拉玛依校区班子成员参加会议。会议由金衍主持。
会上，各单位紧扣落实《世界一流影响力建设三年专项提升计划》重点任务，聚焦人才培养质量提升、大学与学科声誉提升、治理能力提升、党建引领四个主题进行研讨交流，剖析问题短板，提出务实举措。校领导从学校发展全局谋划了分管领域工作目标和重点任务，结合当前发展形势，提出了下一步工作思路和改革举措。会议内容丰富，研讨深入，达到了统一思想、凝聚共识、推动发展的目的。
金衍指出，要深刻认识学校发展面临的机遇与挑战，主动“识变、应变、求变”，锚定目标、改革创新、攻坚克难，举全校之力打造世界一流的国际影响力和全球卓越的学科竞争力。一是要审时度势，居安思危。准确把握能源转型新要求、国家战略新需求、产业发展新变化、人工智能新发展、国际关系新形势等，积极谋划引领未来油气领域人才培养和科技创新的发展方向和改革举措。二是要坚定信心，保持定力。深刻认识学科与产业的关系，加快推进学科专业调整优化；深刻认识学生培养与国家发展需要的关系，加快推进落实新时代立德树人工程；深刻认识人工智能与事业发展的关系，加快推进教育模式、科研范式和管理方式转变。三是要守正创新，破立并举。抓住学校事业高质量发展的核心关 键 和 主 要 矛 盾 ，解 放 思 想 、转 变 观念，在分类评价、务实改革、开放合作和组织保障等方面着力突破，充分调动全校师生员工围绕中心、服务大局的积极性和能动性，加快推进各项任务举措落实落地。
（组织部 党政办公室）