• 人才:强校之本事业之基活力之源

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  • 科研水平取决于人才队伍实力

    高等学校之间核心竞争力指标的竞争,实际上就是人才的竞争,科研工作是体现高水平人才的重要载体之一。我校要建设成为石油石化学科领域世界一流研究型大学,就要把科研工作、学科建设、人才队伍的相关指标放到全国层

  • 研究生导师队伍亟需解决的几个问题

    目前,我校的研究生师资队伍现状与学校发展的需求还存在一些不相适应之处。学校在学科发展、人才培养、科学研究等方面要实现可持续的科学发展,还需对此进行进一步的建设与调整。在我校拥有的99个二级硕士学科点中

  • 建设一支高水平的本科教学师资队伍

    针对当前我校本科教学队伍的现状及存在的主要问题,我们提出以下建议:在教学队伍建设方面:一要继续坚持教授上讲台,为学生提供高质量的课堂教学,教授、副教授每学年至少要为本科生讲授一门课程;主要专业基础课和